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FairHR成立于2004年，为国企、事业单位、民企提供员工派遣和劳务外包服务解决方案。 FairHR作为人力资源外包服务行业的创新实践者，采用合规、安全的标准流程。细致、专业的服务推动企业人力资源管理升级。多年专注人力资源流程外包服务，是行业内率先应用信息技术创新人力资源管理业务模式的企业。

除依法须经批准的项目外，依法取得营业执照即可独立开展经营活动）。允许经营的项目有：人才供需信息咨询、人才资源开发与管理咨询、委托推荐与招聘、择业指导、职业规划、人才评估、高级人才招聘、人才租赁、调动或派遣；劳务外包；劳务派遣；仓储服务、运输及装卸服务；呼叫中心服务外包；人事代理；人员外包。泛亚万宝拟推动不超过48,000股股权激励奖励08-01 21:16。

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泛亚人力：关于公司股票停牌转让进展的公告2018-07-25。泛亚人力资源依托覆盖全国300+城市的线下服务网络、线上客服中心和信息系统，实现业务高效整合、指令实时分发处理、流程智能快速审批，有效提高业务处理效率。

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2010年8月，深圳市社会保险基金管理局和市应急办联合举办了2010年度深圳市预防工伤先进单位评选活动。泛亚人力资源严格执行国家和省市政策，为所有员工缴纳工伤保险。各项社会保险，员工参保率年年达100%，继2010年之后再次获此殊荣。

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2015年12月，荣获首届人力资源先锋评选*人力资源外包服务创新奖。 2015年1月荣获HR研究网2014年度中国顶尖人力资源服务客户满意奖【公司福利】诚邀不懈追求，如果您有团队精神，请加入我们的团队！ 2017年，泛亚人力资源被深圳市劳动关系协调委员会授予深圳市劳动关系和谐企业称号。泛亚人力资源：2018年第一次临时股东大会决议公告2018-07-17。

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2009年8月，泛亚万宝因其2009年度预防工伤工作的突出成绩，被授予深圳市2009年度预防工伤先进单位荣誉称号。 泛亚万宝：关于公司拟申请入股中小型企业全国企业2018-06-28。

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泛亚人力资源深植本地，服务全国。已在深圳、广州、上海、北京、苏州、成都、重庆、西安、武汉、南京、杭州、天津、长沙等各大城市设立分支机构。城市已建立40多个一级服务网络，在300多个地级城市建立二级服务合作网络。这是泛亚万宝长期以来重视工伤预防和安全工作，各部门落实事前预防、事中监督、事后检查的安全管理理念的结果。

泛亚公司成立于2004年，11年来已为超过5000家知名本土及外资企业提供了优质、满意的人力资源流程外包服务，服务人数超过65万人。