因此，阳红地产找到智诚灵泥，希望就企业文化进行系统化、明确化、达成共识。万里长江万里汉水交汇，从武汉人巅峰的宝藏南岸口，到烟雨中龟蛇锁江的龟山，从汉阳灶武汉近代工业的发源地，到琴台中央文化艺术区，这座城市的客厅，千年历史中武汉积累的文化底蕴浓缩在这条浪漫而诗意的街道上。

二是制作一系列短片，名为《追光男孩》。通过向叶舜员工的孩子们讲述他们对视觉之光和心灵之光的感悟，展示了第二代灯具的不同风格，真正意义上为孩子们的成长提供正向教育。潜移默化地引导和培养下一代建设者。琴台大剧院经常向辖区居民发放优惠券，并以多种方式提供人们喜欢看的节目，如京剧、红色经典、亲子节目等，让人们能够走进文化殿堂。中心了解青川文化，传承朋友。文化。

1、阳光文化感悟分享

阳红企业已经发展了十七年。从扫地、保洁开始，慢慢扩展到其他业务，如临床支持、项目管理、保安、会议、餐饮等服务，形成了一些比较完善的管理体系。流程规范等文件也形成了一些关于如何进行业务运营和客户服务的微妙的笼统的文化，但还没有被梳理形成正式的文化概念。在企业文化提炼的过程中，我们发现阳红人其实也在做企业的过程中渴望作为人的成长。

2、阳光文化心得体会

金融是国家最重要的武器。财新证券始终牢记“国家大事”，践行“以人民为中心”的发展理念，聚焦主业苦练内功，推动公司高质量发展，共同弘扬行业文化施工要求与企业文化施工实践相互融合、相互促进、和谐共存。站在夜太阳声光水、科幻城、光影数字艺术馆的规划布局前，是夜太阳28年成就的缩影和资源整合的体现。这也是一生从事声光视频行业的王志军提交的完美答案。

3、阳光文化理念

文化+的概念是指将文化元素融入到各个产业领域，成为一种新的业态。其本质是延伸文化内涵和功能，充分发挥文化产业的渗透、融合、提升作用，着力打造文化品牌、做强文化品牌。做大文化产业，增强文化软实力和综合竞争力，引领街道经济转型升级、提质增效。我觉得我们作为照明（设计师）正在创造一种生活文化，我们应该考虑如何更艺术地利用光来创造需求。用声光技术成就夜之美，是夜太阳坚定的企业文化，也是夜太阳一直为之奋斗的目标。

4、阳光文化考试答案

发展文化+产业，提高公共文化服务效率，不断丰富文化产品供给，实现文化惠及群众零距离，增强人民群众获得感、幸福感，也是街道的奋斗目标。这是智诚智能核心文化的精炼模型。为了更好地向大家解释这个模式，我们以阳红地产的企业文化为例。

财新证券坚持新发展理念，凸显金融工作的政治性、人民性，以主题教育为契机，推进证券行业文化建设，优化服务质量，提高服务效率，切实履行职责服务实体经济、保障社会民生。让文化建设真正凝聚金融的力量向善。