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沈文荣在中国企业家中出生得比较早。他出生于1946年,没能赶上改革开放的经济繁荣。年后,沙钢管理层回购了集体持股比例,沈文荣个人持股达到29.98%,完全掌握了沙钢的控制权。此次上任的新任集团负责人沉斌是沈文荣的长子。研究生留学回国后,他也是从沙钢集团基层做起。在加入沙钢集团董事会之前,他已担任沙钢集团最重要的人物。现任本部总会计师。

据悉,沙钢的改制始于1998年,2001年改制完成后,集体持股25%,员工持股30%,领导层持股45%,其中沈文荣个人持股17%。沈文荣虽然从车间主任直接晋升为钢厂厂长,但他似乎获得了无限的成功。事实上,创办钢厂时,沈文荣累得比牛马还累。依靠巨额资金带来的技术优势,沈文荣的沙钢一直牢牢处于行业领先地位,十几年来从未动摇过。



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作为一家钢铁企业,沙钢或许并不出名,但我们只要知道沈文荣打造的江苏沙钢框架钢销量就占全国市场的60%。称其为钢铁巨人,一点也不为过。多年来,沈文荣一直住在厂里一间70平方米的宿舍里。其标准与普通员工无异。据媒体人士透露,经查实工商信息,沙钢集团法定代表人、董事长于6月15日由沈文荣变更为沈斌,沈文荣仅保留董事职务。



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据相关公开资料显示,沙钢集团董事长沈文荣有两个**儿子,分别是沈斌和沈谦。 1968年中专毕业后,沈文荣到沙钢前身江苏省沙州县——金丰扎花剥绒厂当了一名钳工。他继续得到晋升。 1983年,钢厂正式脱离母厂扎化厂,他被任命为钢铁工人。工厂副厂长,次年7月改组。写一篇关于沈文荣的文章需要四百多字。上周老师说这次我应该写一篇关于沈文荣的作文。请帮助我4.



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靠门窗框钢致富后,沈文荣也知道自己应该利用自己来得早的优势,成为市场的领头羊,提高自己的竞争力。如今,70多岁的创始人沈文荣已接近退休,但他相信,他一生心血打造的江苏沙钢未来仍将继续发光发热、屹立不倒。在轧花厂工作几年后,沈文荣已升任车间主任。虽然晋升令人欣喜,但沈文荣对轧棉厂目前的工作状况并不满意。作为沙钢集团的负责人,沈文荣每天早上5点就起床,在车间里转了一圈。

此后的25年里,沈文荣坚强的性格不断融入沙钢,沉淀成沙钢的坚强基因。沈文荣早已厌倦了坐在办公室里,便自告奋勇承担了这项任务。 2009年,刚刚走上领导岗位的沈文荣做出了一个重大决定:收缩产品线,以窗框钢为主导产品,这一产品在当时被大公司忽视,但又无法扩大规模。小公司。沈文荣立即意识到这是一个转瞬即逝的机会。他立即派人引进相应的生产线,亲自去与这些建筑商洽谈,誓要拿下这个新兴的门窗框市场。

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