两次合并均发生在2008年，前者由唐钢集团与邯郸钢铁集团合并而成；后者由山东济南钢铁集团和莱芜钢铁集团合并而成。 3月26日，经过一年多的传闻，宝钢、武钢两大钢铁巨头重组的消息终于得到证实。今年3月，就爆出一则武钢下岗工人穿着旧工作服应聘新工作的消息。这也从一个侧面反映了武钢目前的困境。除了宝钢和武钢的合并被证明大多以失败告终之外，北方钢企的合并也大多以失败告终。

徐忠波表示，除非有一天武钢业绩很差，宝钢就把它合并起来，把它变成自己的一个车间。这个形式很好。显然，宝钢和武钢的重组也是在钢铁去产能背景下的天然契合。 2007年5月，邯郸钢铁集团与宝钢集团签署合作协议，双方拟共同投资设立合资公司——邯郸钢铁邯郸宝钢公司。几天后，李克强在视察武钢集团时，当场作出决定，将武钢集团纳入钢铁行业化解过剩产能试点。

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另一方面，近年来，由于钢铁产能严重过剩、钢价持续走低，钢铁企业陷入困境，武钢就是损失主要之一。近年来发现武钢曾出现在辽市春晚，而且画面剪得不好#武铁##辽市春晚#。但一年后，邯钢并入河北钢铁集团，与宝钢联合生产高端汽车板的计划也变得难以实施。两年后，宝钢也退出了合资企业。同日，宝钢股份、武钢股份发布停牌公告，称各自控股股东宝钢集团、武钢集团正在筹划战略重组。

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去年上半年接受媒体采访时，徐乐江吐露，宝钢此前的兼并重组并不成功。宝钢用了17年时间，基本解决了上海钢铁、梅钢数十万人的安置问题。国家发改委主任徐绍史6月26日在天津出席夏季达沃斯论坛时也对宝武重组作出回应称，武钢、宝钢重组是基于化解钢铁过剩产能的考虑。此前钢铁行业巨头之间的重组大多以失败告终。宝钢和武钢如何重组才能避免重蹈覆辙？

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请问武钢基层员工工资是多少？我是鄂钢钢铁有限公司的一名基层员工，每月工资3400左右。早在2015年3月，工信部就《钢铁产业调整政策》公开征求意见，提出进一步组织钢铁产业结构优化调整，加快兼并重组。到2025年，前十大钢铁企业粗钢产量占全国比重不低于60%，形成3至5个具有较强全球竞争力的特大型钢铁集团。事实上，宝钢一直是中国钢铁企业中产品最具竞争力的企业。即使在国际钢铁市场上，它也是世界一流的钢铁集团。

去年底接受《中国企业家》专访时，许忠波认为，此前钢铁行业巨头之间的重组都是100%失败，宝钢和武钢不应重蹈覆辙。但就在10天前，在武钢股份2015年股东大会上，武钢董事长马国强依然强烈否认了武钢股份方向尝试合并的传闻。