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惠而浦高管,惠而浦工作累吗

梁振鹏认为,格兰仕应该对惠而浦加大投入,包括品牌建设、销售渠道建设、产品技术研发、工厂资源协同等,这样惠而浦的营业收入才能止跌回升。惠而浦公布第三季度净利润1.77亿美元,同比增长79%;营收46.3亿美元,同比增长2.3%。

意大利Fanpage和Rainews网站报道称,昨日(23日),美国家电巨头惠而浦在与意大利经济发展部副部长亚历山德拉托德会面后确认,将从1日起,公司将开始大规模裁员在那不勒斯工厂。信中称:惠而浦的战略调整导致了相应职位的合并。不接受岗位调整的,原部门不再有可供聘用的岗位。等待就业期间,只有正常出勤的员工,才会按照当地最低工资标准支付工资。



惠而浦中国会裁员吗



1、惠而浦中国会裁员吗

我只想说,随着家电效率越来越差,这次裁员只是开始,而不是结束。惠而浦此前收购了欧洲第三大家电制造商意大利Indesit,目前正在吸收该公司的业务。今年3月中旬,投资平台上的一位投资者向惠而浦提问。业内人士透露,贵公司去年大量裁员,并扣留年终奖金,导致年后大量技术人员辞职,贵公司已放弃国内市场?



惠而浦公司的现状



2、惠而浦公司的现状

该员工还提到,被格兰仕收购后,惠而浦的一线销售人员从3000多人减少到现在的100多人,通过包括但不限于支付最低保障工资、降低产品销售提成等方式。在网络平台上,多名自称惠而浦的员工发布了3月18日开具的加盖公司公章的薪资调整函的图文内容和截图。目前总裁正在和中国市场的高层,也就是我们的副总裁、董事进行谈判(减薪或者裁员补偿),还没有和基层员工进行谈判。



惠而浦离职情况



3、惠而浦离职情况

网易科技讯10 月29 日,据外媒报道,全球最大家电制造商惠而浦周五表示,由于销售放缓和原材料价格上涨,将裁员5000 人,占其现有员工的10 人左右。北美和欧洲的员工。 %。惠而浦表示将于4月20日开始与工会谈判,详细讨论该计划。另一方面,2020年至2022年,惠而浦的研发人员数量分别为279人、285人、322人。研发人员数量占公司总人员比例由13.87%提升至19.01%。



惠而浦裁员违法吗



4、惠而浦裁员违法吗

根据最新的2023年三季报,惠而浦2023年前三季度实现营收29.63亿元,同比下降11.43%;归属于股东净利润1415万元,同比增长118.81%。另一位上个月中旬受到调岗降薪影响的员工表示,目前他失业在家,正在等待3月23日合肥劳动人事争议仲裁委员会的听证会结果。第一个月,他只拿到了最低保障。第四季度业绩和年终奖金均未发放。

资深行业观察家丁少将表示,格兰仕收购惠而浦后,家电行业正处于下行阶段,各方面都需要一个调整和复苏的过程。

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